看護師の勤務体制は、他の職種に比べると特殊である上に職場によっても違ってきます。体制は一般的に、2交代、もしくは、3交代のシフト制になっているという病院が大半です。2交代制ですと約3割ですが、3交代制ですと約7割となっていて、3交代制の病院の方が多いといえます。でも、2交代制の方が休みが増えるので、2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。
看護師の当直というのは、１６時間にもおよぶ長い時間の勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとることが可能です。国の指針により月に８回までと定められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。勤め先の勤務形態によっては、たいへん不規則な暮らしになってしまったり、疲れて体調を崩す人が多いのも、看護師が長続きしない理由の一部かもしれません。
看護師の国家試験に合格することよりも、看護学校の卒業の方が困難という人も多いです。看護学校はかなり厳しく、レポートの提出がちょっとでも遅れたり、テストに通らなかったといったちょっとしたことで留年してしまうようです。そういう厳格な学校を卒業して、国家試験も合格できた人には、ぜひ看護師として、現場に出て欲しいですね。
看護師の資格を手にするには、何通りかの方法があるのです。看護師免許を取るためには、国家試験を受験しなくてはなりませんが、突然、試験を受けることは認められていません。試験を受けさせてもらうためには看護専門学校と看護系短大(いずれも3年間)、看護系大学のうち、どれかの学校で、看護を学ぶことが必要です。
高校に進むときに衛生看護科に進むと、他のやり方と比べて早く国家試験の受験資格を得られるため、最速で看護師になれるでしょう。ただ、途中で進路変更を考えても進路を変えるのは簡単なことではありません。それに、最低で５年あれば試験を受けることができますが、試験までの期間が短いために試験勉強や実習が不足して合格が難しいという欠点もあるでしょう。
もし、看護専門職の人が違う仕事場に移るなら、インターネットの転職サポートサービスを使うとよいでしょう。看護スタッフ募集のお知らせは、ハロワやアルバイト情報誌などには紹介されないことが多数あります。看護職員にフォーカスしたウェブの求人サポートはこの点、限定公開の人材募集をチェックできるのみならず、仕事場のカラーといったこともチェックできます。言いにくい待遇などの条件のすり合わせをお願いできる所も少なくありません。
看護職の人がよりマッチした仕事を探すなら、はじめにどのような労働条件を求めているかを言語化できるようにしておきたいものです。夜の勤務は難しい、プライベートの時間は十分確保したい、人が亡くなるのは仕事であっても見たくないなど、個人個人で仕事への要望は異なります。ご存知のように専門職である看護師が不足し困っている職場は多いため、不満がたまるような勤め先で我慢して勤める必要はないのです。
看護職の人がジョブチェンジする動機としては、ステップアップと説明するのが良策です。以前の上司や同僚ととそりが合わなかったとか、不利な条件で働いていた等々、デメリットがきっかけだと先方に伝わると、よくないイメージを相手方に与えてしまいます。この場合は、仕事を変えたい本当の訳を律儀に知らせなくても問題はないため、建設的にキャリアを積もうとしているということを表明してください。
看護職の人がジョブチェンジする時に困ってしまうのが志望理由です。どういう理由でその勤務先を希望しているのかを良い感触を抱かせるように言葉にするのはそう単純なものではありません。高い給与や、休日が確保されるといったことも大切なことですが勤務条件の利点を並べるのに比較して、看護専門職としてステップアップしたいから、というような、前向きな理由付けの方が好まれ、採用に結びつきやすいと思います。
ナースが仕事を変える時も、要になるのが面接です。面接担当者に嫌われると、看護職員不足であるにもかかわらず残念ながら採用を見送られることもあるのです。雇用の条件に恵まれているところは応募者数も多くなりますから、気を抜かないで万全を期し就職面接当日を迎えましょう。爽やかな雰囲気を演出する出で立ちで、本番では明るくはっきり話すことが肝心です。